一、企业人力资本计划（CHCD）
主动 承担 成就——素质提升（B）
工作坊背景：
某著名企业家提到：成功是5%的战略加95%的执行！一句话道出做为承上启下的中层执行管理者的重要作用！你是否关注中层，建设中层，让他们发挥桥梁的作用，带领团队迈向成功？
人本素质提升工作坊以栎才推广的人本教练模式为基础发展而来，专门针对中层需要提升的个人素质量身打造，为企业培养能够分享企业经营理念、带领下属实现企业远景目标的高效中层管理者。
工作坊目的：
引发学员认识自己的行为模式，包括信念模式、管理模式、沟通模式
学习如何建立起负责任、主动、愿意承担的主人翁心态
学习如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同成长和发展
从我做起，带动团队的高效协作，创造卓越的企业成就
工作坊主题：
负责任：学习如何为自己、为他人、为团队负责任，加强跨部门协作，提升工作效率；
欣赏：从欣赏自我开始，更加有信心地去面对工作压力和挑战；用欣赏的眼光去对待合作伙伴（上司、平级的同事、下属），发挥团队亮点进行有效的资源整合
团队协作：加强团队成员之间的相互沟通，增强凝聚力与协作能力，打造高效共赢团队
行动：展望未来，通过计划行动将目标实现，与团队一起创造丰盛的成果
工作坊天数：3天
第1天 15:00-约22:00
第2天 10:00-约22:00
第3天 10:00-约19:30
工 作 坊 费 用： RMB3200元/人(上述费用未包括参加者的食宿费用 )
工作坊学费：2800元/人
工作坊其他费用：1、工作坊为公开形式：
栎才公司承担场地费用，导师、助教住宿费用；
企业承担企业学员的交通费用以及食宿费用。
2、工作坊为企业包班形式：
企业承担场地费用，导师及助教交通、住宿费用；
企业承担企业学员交通费用以及食宿费用。