情绪管理工作坊
课程背景：
在激烈的竞争和过重的压力面前，企业员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现；而激励是企业主管提高团队斗志、高效开展工作的有效手段。
工作坊主题：
我们企业应根据实际情况，从人本激励目标出发，建立激励系统，调动起广大员工团结拼搏、奋发进取、积极向上的团队精神状态。企业有了这样的人本优势，在激烈的国内外市场竞争中，能克敌制胜，永续发展，成为人皆仰慕的大赢家。
工作坊结构：
（1）情绪的认知
（2）情绪的来源和意义
（3）情绪管理技巧的运用
（4）应用环境与方式培训方式：
工作坊时间：2天
第1天：10:00—约18:30
第2天：10:00—约18:30
培训对象：中高层和基层员工
工作坊形式：理论与实践相结合（50%理论+30%练习+20%活动）
工作坊费用：RMB1200元/人（费用未包括参加者的食宿费用）